ビジネスで必要なスキルを段階的に考えると、以下のようになります。
①業務スキル
②チームマネジメントスキル
③未知問題の解決スキル
④しくみをつくるスキル
①が新入社員から3年目までに身につけるべきスキルで、④は部長や経営者が身につけるべきスキルです。そのスキルにも人により大きな差があります。一歩ずつ上に上がる意識を持って、仕事をしていくことが大切です。
ビジネスで必要なスキルを段階的に考えると、以下のようになります。
①業務スキル
②チームマネジメントスキル
③未知問題の解決スキル
④しくみをつくるスキル
①が新入社員から3年目までに身につけるべきスキルで、④は部長や経営者が身につけるべきスキルです。そのスキルにも人により大きな差があります。一歩ずつ上に上がる意識を持って、仕事をしていくことが大切です。