ダブルオーエイト株式会社

 

観光都市における
おもてなし人材の

採用・提供をご支援します。

 

ダブルオーエイト株式会社​

「また逢いたくなる」
縁のある方々との出会いの中で、また逢いたいと思ってもらえる人間性を身に付けることを目指す。
顧客・ステークホルダーから、リピートされる会社を目指す。
リピート頂ける行動を心掛ける。

会社概要

Company

ダブルオーエイト株式会社

所在地

〒905-0007  沖縄県名護市屋部862−16

電話番号

設立

2013年7月

資本金

2,800万円

代表者

CEO 岡野 泰也

拠点

沖縄本社 (沖縄県名護市)
東京オフィス(東京都港区)
京都オフィス(京都市中京区)

取引銀行

琉球銀行 名護支店
滋賀銀行 京都支店

事業

観光都市における おもてなし人材の採用・提供 支援サービス
・RPO(採用代行)サービス
・有料職業紹介 ( 47-ユ-300290 )
・労働者派遣事業( 派47-300397 )

 

やちむんと生活雑貨 販売店

代表挨拶

Message

代表取締役
岡野 泰也(おかの やすなり)

生年月日 : 1975年8月20日
最終学歴 : 大阪体育大学 卒業

いつもご支援いただき誠にありがとうございます。当社の理念に賛同し、一緒に働き、生活を豊かにするための新しい可能性を探求してくれる皆様へ心からの感謝を申し上げます。

私たちは、「働く場所を選び、生活を豊かにする」というビジョンの下、観光都市で働きたいというスタッフと、人材を必要とする観光施設を繋ぐ役割を果たしています。私たちの目指すところは、単に人材を供給するだけでなく、各個人が自身の生活とキャリアを自由に設計し、豊かにすることができる環境を提供することです。

私たちのミッションは「地域への貢献と人々の生活改善」。地元の観光業を支えることで、地域経済の発展に寄与し、一方で働く人々が新たな経験と成長を得られるような機会を提供します。それは働く人々にとっての新たな可能性であり、地域にとっての未来への投資でもあります。

私たちは、働く場所や生活環境を選ぶという、人々の大きな決断をサポートします。そのために、私たちは仕事の目的・意義・誇りについての教育や、仕事のスキルに関する事前教育・OJTを提供し、安心して新しい環境での仕事に挑むことができるようサポートします。また、働く環境だけでなく、生活環境にも注目し、子育て世代には保育施設を提供し、働きたいという意欲を全力で支えます。

私たちが提供するこの新しい働き方、生活の形を選択することで、何が得られるか。それはただ働くだけの日々から、新しい経験と成長を得られる日々へと生活が変わることです。そしてそれが、自身の生活だけでなく、家族や地域、そして観光を訪れる人々の生活をも豊かにすることにつながるのです。

新たな働き方と生活の可能性を探している皆さま、私たちと一緒に地域に貢献し、個々の生活を豊かにしていきませんか?それぞれの皆さんが自身の人生に新たな章を刻む手助けをすること、それが私たちの存在意義です。

そして、私たちを必要としている観光施設の皆様、私たちはあなた方のビジネスに最適な人材を提供します。その人材は、仕事に誇りを持ち、彼ら自身の生活を豊かにするために観光都市で働きたいという熱意を持った人々です。私たちは皆さんのビジネスが成功することで、地域が発展し、人々の生活が豊かになることを心から願っています。

私たちのビジネスは、個々の成長と地域の発展をつなげること。それが私たちのビジョンであり、バリューでもあります。私たちと一緒に、新たな働き方と生活の可能性を追求し、地域社会と人々の生活を豊かにしていきます。


RPO(採用代行)サービスについては、効果的な採用プロセスを提供することで、新たな採用の未来を創り出すことを使命としています。私たちのミッションは、深刻な人手不足に悩む企業と柔軟な働き方を求める個人を効果的にマッチングし、採用プロセスを支援することです。

採用代行サービスの提供において、私たちは常に革新と創造性を追求していきます。テクノロジーの進化と最新のトレンドへの対応を通じて、採用の領域におけるイノベーションを推進しています。私たちは、優れた人材の発掘と選抜、高品質な採用成果の提供に注力しています。また、個別化とカスタマーサービスに重点を置き、お客様のニーズに合わせた柔軟なサービスを提供します。


何卒ご支援の程、お願い申し上げます。

岡野泰也

略歴

1998年

株式会社 クリスタル オフィス向け人材派遣 法人営業

1999年

cabic (株)アウトソーシング事業部設立

2004年

cabic (株)代表取締役就任

2013年

(株)メディアフラッグ(現インパクトホールディングス(株))
上場会社の傘下 持分適用子会社となる(その後完全子会社)

2014年

インパクトホールディングス 取締役就任

2020年

全日本マネキン紹介事業者協会 理事就任(現:常務理事)

2023年

cabic株式会社 代表取締役 退任・退職

経営理念

Identity

理念

WO8で働く皆の物心両面の幸福を追求すると同時に、
社会の成長発展と人々の豊かな生活実現に貢献する。

ミッション(Mission)

「また逢いたくなる」
縁のある方々との出会いの中で、また逢いたいと思ってもらえる人間性を身に付けることを目指す。
顧客・ステークホルダーから、リピートされる会社を目指す。

ビジョン(Vision)

「おもてなしを商いにするプロフェッショナル」
〜おもてなしの気持ちをリゾートの力に〜

リゾート・観光産業の領域に特化した人材サービスとして「おもてなし」を、
日本のこれからのリゾート・観光産業発展のために言語化をして再現性を高めることに挑戦します。

バリュー(Values)

【ポジティブ】 
常に明るく前向きに、考えて言動する。

【トライ&エラー】 
まずはやってみる。 失敗は成功への階段。挑戦し、失敗から学び、進化しよう。

【ネバーギブアップ】 
決して諦めない。成功するまで努力を継続する。

【GIVE】 
喜ばれる仕事をする。

【ゆいまーる】 
助け合いの精神で、仕事に取り組む。

【おもてなし】  
「どうしたら喜んでいただけるか 、満足感を感じていただけるか」を常に考え行動する。

【クリエイティブ】 
創造的な仕事をする。日々、創意工夫を繰り返す。

【ドリーム&ゴール】 
常に局地戦でNO1を取る。設定した目標の達成に向けて、日々努力する。

【エンジョイ】 
仕事を楽しむ。今を楽しむ。未来を楽しむ。人生を楽しむ。

【NEXT ME】 
チャンスを与えることで、自分の代わりになれる存在を育成する。 部下を育て、ともに成長する。

【謙虚】 
謙虚な姿勢を大切にする。反省する心無くして自己成長なし。

【縁】 
人とのご縁を大事にする。

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